En pleine phase de croissance à l’échelle européenne et internationale, notre client recherche un(e) Logistic Officer FR/EN/NL, pour contribuer activement à l’approvisionnement de ses produits vers les clients, dans le respect des délais, de la qualité et en maîtrisant tous les coûts liés.
Activités
Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, en lien avec les magasiniers, les commerciaux, et les acheteurs,
Les principales activités confiées au Logistic Officer sont :
- Organiser les transports
- Calculer les volumes en fonction des devis/commandes, analyser/comparer les prix de transport, sélectionner le transporteur adéquat
- Effectuer les réservations de transports (expéditions et retours)
- Rencontrer les transporteurs : négocier les prix, faire le bilan de la saison passée
- Préparer et suivre les commandes
- Réceptionner les demandes des commerciaux
- Suivre auprès des magasiniers les préparations de commandes
- Prendre en charge les réclamations éventuelles
- Suivre les containers
- Suivre le planning d’arrivée des containers
- Réceptionner les produits
- Contrôler les informations logistiques
- Effectuer des tâches de support diverses
- Participer à des projets (ex : calcul des prix, optimisation du stock …)
- Rédiger des procédures logistiques en s’inspirant des difficultés durant la saison, etc.
- Mettre à jour les emplacements, localiser des stocks
- Apporter un support administratif dans l’encodage des retours
- Participer à l’inventaire
- Participer aux réunions bilan d’après saison avec les commerciaux
Profil recherché
- Titulaire d’un bachelier
- Expérience confirmée exigée dans les réservations de transport maritime, routier, avion (3 ans minimum)
- Maîtrise impérative du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit), bonne connaissance du néerlandais (à l’oral et à l’écrit)
- Maitrise de MS Office
- Intérêt pour nos produits
- Une expérience dans un secteur avec des activités saisonnières serait un plus
Attitudes
- Avoir un solide esprit d’équipe
- Avoir de l’énergie
- Être organisé / savoir identifier ses priorités (pour adapter son plan de travail quotidiennement)
- Travailler en autonomie
- Avoir le sens de l’initiative (proactivité)
- Savoir analyser / Résoudre des problèmes (en proposant des améliorations)
- Etre adaptable (rester flexible lorsque les situations / demandes changent)
- Gérer son stress et apprendre à réguler ses émotions
- Capacité à communiquer de façon claire et précise en s’adaptant aux interlocuteurs
Nous offrons :
- Un CDI, à temps plein, avec un démarrage dès que possible
- Un univers humain, dynamique et créatif, où il fait bon vivre (organisation d’un teambuiding annuel, d’une Christmas party et d’apéros quand le temps le permet)
- Un package salarial attractif, variable selon le nombre d’années d’expériences, et assorti d’avantages extra-légaux (chèques repas, écochèques, prime annuelle, assurance hospitalisation, 6 RTT supplémentaires)
- Des formations pour développer vos compétences dans un secteur créatif, et des possibilités d’évolution sur les missions en interne
- De la flexibilité avec des horaires de travail flottants (matin 8h/10h, soir 16h/18h). Compte tenu de la saisonnalité de nos activités, il n’est pas possible de prendre de congé entre mi-août et mi-décembre.